為引育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)在蘭州自創(chuàng)區(qū)（高新區(qū)）落戶發(fā)展，打造一批具有國際競爭力的先進產(chǎn)業(yè)集群，推動蘭州自創(chuàng)區(qū)（高新區(qū)）高質(zhì)量發(fā)展。蘭州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和蘭州高新創(chuàng)業(yè)置業(yè)投資有限責(zé)任公司聯(lián)合出資成立蘭州高新創(chuàng)業(yè)基金管理有限公司(以下簡稱基管公司)，注冊資本1000萬元人民幣。主要從事設(shè)立受托管理私募股權(quán)基金；提供股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)；投資管理咨詢等。為做好運營、管理和市場化運作，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘總經(jīng)理1名。公告如下：

一、招聘崗位

基管公司總經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)基管公司日常經(jīng)營管理工作。

二、崗位職責(zé)

1、組織制定和實施基管公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度投資計劃、投資方案和基金運作方案。

2、負(fù)責(zé)構(gòu)建完善基管公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)；建立高效管理團隊。

3、負(fù)責(zé)基管公司投資模式與投資策略的研究，帶領(lǐng)團隊對基金投資項目的篩選、市場調(diào)查、可行性研究。

4、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品設(shè)計、交易方案設(shè)計、財務(wù)分析、估值及回報分析等。

5、負(fù)責(zé)項目總體策劃、進程控制、風(fēng)險成本控制、相關(guān)商務(wù)談判，確?；芄净饦I(yè)務(wù)健康發(fā)展。

6、負(fù)責(zé)基管公司投資項目的投后管理、投資退出等工作，能嫁接資源，為企業(yè)尋求多種有效退出途徑。

7、有效整合基管公司各種內(nèi)外部合作資源，與政府部門、監(jiān)管機構(gòu)、銀行等其他金融機構(gòu)建立穩(wěn)固、良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

8、參與基管公司其他相關(guān)投資業(yè)務(wù)管理工作。

三、資格條件

應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神、很強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;熟悉產(chǎn)業(yè)情況;具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好;具有正常履行職責(zé)的身體條件。同時還要具備以下任職資格條件：

1、金融、經(jīng)濟、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上從事基金、證券或信托等研究、熟練掌握私募基金運作流程，具有基金募集、管理、營運等方面的能力，參與過私募股權(quán)投資基金的設(shè)計和募集經(jīng)驗，具有資本運作、基金管理、投融資等方面成功案例者優(yōu)先。

3、熟悉基金、證券行業(yè)法律、法規(guī)和政策，具有扎實金融理論功底，具備籌建、經(jīng)營、管理私募基金企業(yè)的經(jīng)驗。

4、掌握基金業(yè)務(wù)的運作規(guī)律、操作模式和風(fēng)險防范,對項目前期市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、利潤點和運營模式有準(zhǔn)確把握能力。

5、具有敏感的投資判斷能力和較強的談判能力，有證券公司或大型投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、年齡不超過45周歲。

7、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的；

2、    曾被辭退或開除公職的；

3、    在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)

律行為的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時間計算截至2020年12月1日。

三、招聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。招聘人員需簽訂聘用合同，聘期3年，試用期3個月，期滿考核不合格者予以解聘，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。采取“底薪+提成”模式，底薪部分8000-10000元/月，提成部分按照基管公司年利潤的2%-3%核算發(fā)放，“五險一金”按照有關(guān)規(guī)定繳納。

四、招聘程序

報名-資格審查-綜合考核評價-考察和背景調(diào)查-確定擬聘人選-體檢-公示-正式聘任。

五、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名程序

1、報名時間：2020年12月14日9:00-12月18日17:00。

2、報名郵箱：346022863@qq.com

應(yīng)聘者請將報名材料發(fā)送至報名郵箱，報名材料包括：本人近期證件照、身份證復(fù)印件(正反面)或護照復(fù)印件、蘭州高新創(chuàng)業(yè)基金管理有限公司應(yīng)聘登記表、競職報告(重點闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo)，以及負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作階段經(jīng)歷包含投資成功退出經(jīng)驗等)、學(xué)歷學(xué)位證書(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵)等。

報名咨詢電話：0931-8279386、0931-8591427 (工作日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)

（二）相關(guān)說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，基管公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2、資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

3、我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。公告未盡事宜由基管公司負(fù)責(zé)解釋。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，接受社會監(jiān)督。

舉報信箱：lgxzzrs@163.com

舉報電話：蘭州高新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）0931-8552497

附：蘭州高新創(chuàng)業(yè)基金管理有限公司應(yīng)聘登記表

蘭州高新創(chuàng)業(yè)基金管理有限公司

2020年12月11日