完全以一個旁觀者的身份走進，感覺自己身處在無間之道，“無間有三，時無間，空無間，受業(yè)無間。”旁觀者在光明與黑暗之間游走，在背叛與信任之間游離。

當(dāng)一場職場真人秀節(jié)目被蒙上神秘的色彩之后，我自身感覺我存在的身份也是相當(dāng)重量級的。在我以往的職業(yè)生涯中，我深刻明白一點，職場新人能夠遇到一個英明神武的領(lǐng)導(dǎo)或者Boss是職場上最大的幸運，可惜的是，大部分的人都不會有這個幸運。

那么，怎樣才能讓你變成少數(shù)人呢？

"歡迎大家來到大型職場真人秀《職場情報局》節(jié)目現(xiàn)場，本節(jié)目由嘗在口中、甜在心里，專注健康食品20年的安琪西餅冠名播出。感謝由云南白藥出品的喝了能降火的“晶藝古茶”、吃棗就選棗中御品的“A選擇棗”、以及女人喝了像劉嘉玲、男人喝了有劉嘉玲的劉嘉玲牌葡萄酒贊助播出。"情報局三位局長，黑色上衣，白色手套。其中一位局長，用不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話，說完這段開場白的時候，全場爆笑。

神秘又喜劇的甘肅本土職場真人秀，五位行業(yè)巨頭同臺PK。企業(yè)老板因為有故事才會講故事，但是在我們的“傳奇之王”環(huán)節(jié)，各位老板企業(yè)路演，花樣百出。還記得后臺時，大家見面聊到的，“在沒和你碰面之前，我覺得挺幽默，挺有才，與你碰面，我覺得我不應(yīng)該來。”“節(jié)目組的出來，你們也太狠了，不按常理出牌，我不知道四位行業(yè)大哥大姐會來，我要撤了?！?/span>

2016年，就業(yè)形勢相對來說又是一年擁有巨大挑戰(zhàn)的一年，據(jù)統(tǒng)計今年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將達(dá)到765萬，雖然對人才市場來說是一個利好，將輸入大量的優(yōu)秀的青年才干，可挑選性巨大。但對于高等院校畢業(yè)生來是可能是一個噩耗，在國家經(jīng)濟下行壓力和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，如何消化這個龐大的就業(yè)群體，將是一個巨大的挑戰(zhàn)。

與節(jié)目組溝通后，我了解到，現(xiàn)場50位求職者都是在360多位求職者中精挑細(xì)選的，很肯定的說，今天的他們是幸運的。起碼在這765萬大學(xué)畢業(yè)生面前，他們先拿到與企業(yè)一把手面對面交流的機會。

選擇大于努力，企業(yè)老板的路演，是一個企業(yè)文化，企業(yè)理念以及企業(yè)未來發(fā)展的全方位展示。安旗西餅董事長成熟穩(wěn)?。涣裟昕Х葎?chuàng)始人愛生活，會生活；三為盛世劉老師大愛無疆；百慕翡麗郭董行業(yè)大洗牌；康輝董事長女神級別的女王。我不得不承認(rèn)，現(xiàn)場我都想跳槽。

“致命名單”環(huán)節(jié)二的設(shè)置，讓我有點緊張，握著相機的手都有點顫抖。大屏幕的數(shù)字代號背后是我們在場求職者的個人簡歷以及相對應(yīng)打算考問老板的問題。

談到企業(yè)待遇的時候，求職小伙伴真是眼前一亮啊，各位老板也是拿出了自己的看家本領(lǐng)?，F(xiàn)金福利、旅游福利等等，滿屏的誘惑，重要的事情再重復(fù)一遍“我要跳槽！”

北京時間16：10時，“下面讓我們一起進入今天節(jié)目的最后環(huán)節(jié)【最后一槍】顧名思義呢，就是各位老板要抓住最后的機會，給在座的精英人才一個必須跟你干的理由。各位可以準(zhǔn)備一下，趁此機會，我們要依然要進一段廣告，感謝我們節(jié)目的總冠名安旗西餅?！边@位局長的普通話雖然過關(guān)了，但廣告植入，哈哈哈哈！

先不說話，給個照片。

這個環(huán)節(jié)的設(shè)置發(fā)言者以外的所有老板是要帶著耳機。在這時，現(xiàn)場鋪設(shè)了緩緩地背景音樂，留年咖啡創(chuàng)始人最后的這一槍也很入景，”今天，我很高興能這樣面對面的與大家交流，孩子們，不管你們最后選擇了誰，我都很高興。你們面前的這幾位企業(yè)老板都是我很尊敬的，他們每個人的企業(yè)在甘肅都是數(shù)一數(shù)二的，相信你們會有個美好的未來?！扒魄?，這就是當(dāng)老板的胸襟與格局。其余四位老板同樣，沒有貶低他人而褒獎自己，這是一個智慧的時代。但，我悄悄瞄了一眼節(jié)目組，這離他們的預(yù)期有點不一樣啊，老板你們不是應(yīng)該唇槍舌戰(zhàn)才對嗎？節(jié)目組傻眼了吧！

最后英明的局長總結(jié)發(fā)言，”企業(yè)老板的今天，身經(jīng)百戰(zhàn)，他們之所有能成為今天的他們，絕非平凡人。今天現(xiàn)場質(zhì)樸真誠的語言，就是你們最好的選擇。“

 旁觀者的使命告一段落了，我終于明白一件事，人之所以感性，是因為當(dāng)時現(xiàn)場所營造的氣氛。不做作，不夸大，一個老板坦誠在你面前的真實，是在任何一個時間段都假設(shè)與演練不來的。我感動于這樣的節(jié)目現(xiàn)場，或許對于我們這些求職者而言，這樣的形式才是我們?nèi)松僮邚澛返淖畲笮疫\的出發(fā)點。

 離開時，有機會與節(jié)目出品方交流，他們告訴我《職場情報局》的初心：“這是一個急劇變化的時代！我們沒有能力評判什么是好的企業(yè)、誰是好老板；更沒有遠(yuǎn)見洞穿誰才是最具價值的員工。我們只是沏好茶、擺好桌，創(chuàng)造出絕佳的交流氛圍，讓他們緣緣相生?！?/span>