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159項技術難題是靠什么解決的——來自創(chuàng)新方法新疆試點的收獲

來源:本站 作者:管理員 責任編輯:Admin 發(fā)布時間:2012/3/21 9:02:22 閱讀次數(shù):
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作為新疆首批創(chuàng)新方法(TRIZ)試點企業(yè),克拉瑪依市新疆科力新技術發(fā)展有限公司首次導入技術創(chuàng)新方法,就感受到它帶來的“魔力”。

    12月1日,在科力公司會議室,公司總工程師連貴賓感觸頗深地說:“真沒想到,在創(chuàng)新方法培訓中,我們公司的一批技術難題得到了解決,真是太不可思議了。”

    連貴賓和公司的技術骨干,參加了今年8月新疆科技廳組織的試點企業(yè)創(chuàng)新團隊培訓。在培訓中,公司的技術骨干運用技術創(chuàng)新方法,解決了幾年未解決的18項技術難題,產生了27項專利意向。

    2009年,科力公司申報高新技術企業(yè),因專利太少,專利一項得分為零,敗走麥城。當年11月,公司導入技術創(chuàng)新方法,很快就取得2項實用新型專利。2010年又取得8項實用新型專利,1項發(fā)明專利。公司2010年再次申報高新技術企業(yè),專利一項得分由零分變成滿分,順利申報。公司負責人坦言,技術創(chuàng)新方法打破了慣性思維,成為提升公司創(chuàng)新能力的利器。

    科力只是新疆開展技術創(chuàng)新方法培訓直接受益的例證之一。新疆作為科技部技術創(chuàng)新方法試點省,已連續(xù)3次承擔科技部創(chuàng)新方法工作專項項目,包括“新疆技術創(chuàng)新方法培訓推廣應用工程”“新疆高新技術企業(yè)技術創(chuàng)新方法推廣應用”“應用技術創(chuàng)新方法解決新疆支柱產業(yè)、新興產業(yè)關鍵共性技術問題”。作為上述3個項目的主持人,新疆科技干部培訓中心主任張燕見證了創(chuàng)新方法在新疆創(chuàng)造的奇跡。

    她介紹說,技術創(chuàng)新方法在新疆正逐步升溫。自2008年7月新疆作為創(chuàng)新方法試點省以來,創(chuàng)新方法推進工作已由自治區(qū)科技廳獨家發(fā)起,發(fā)展形成為自治區(qū)統(tǒng)一領導、多部門聯(lián)合推動,廣大企業(yè)、高等院校、科研機構、中介組織廣泛參與的發(fā)展格局。

    目前,技術創(chuàng)新方法的培訓已覆蓋全疆9個地州、180多家企業(yè)、17個科研院所、7所高等院校,共計培訓55名技術創(chuàng)新方法師資、252名技術創(chuàng)新骨干(創(chuàng)新工程師)、27名精益研發(fā)工程師。

    高規(guī)格領導 層層推進

    新疆科技廳認為,要實現(xiàn)建設創(chuàng)新型新疆的目標,解決制約創(chuàng)新的源頭問題,研究發(fā)展和普及創(chuàng)新方法是一項重要的任務。

    新疆科技廳抓住技術創(chuàng)新方法工作率先進入國家建設試點序列的重要機遇,從緊密圍繞自主創(chuàng)新戰(zhàn)略和建設創(chuàng)新型新疆的重大需求出發(fā),頂層設計工作思路,即按照“立足區(qū)情、注重實效,以點帶面、點面結合,培訓切入、試點先行,普及宣貫、層層推進”的基本原則,面向社會、圍繞企業(yè)傳播創(chuàng)新方法,推廣創(chuàng)新手段,培育創(chuàng)新型人才,解決新疆支柱行業(yè)研發(fā)難題,全面有效推進創(chuàng)新方法各項工作的深入開展,切實從源頭上提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力、推進創(chuàng)新型新疆的建設。

    圍繞這一工作思路,一系列推進措施積極跟上,相繼出臺。

    設在新疆科技廳的新疆創(chuàng)新方法工程領導小組成立。領導小組全面負責全區(qū)技術創(chuàng)新工作的宏觀指導和政策支持,自治區(qū)黨委常委爾肯江·吐拉洪擔任組長。

    組建新疆創(chuàng)新方法工程區(qū)內外專家咨詢組。專家咨詢組成員由自治區(qū)部分科研院所、大專院校和創(chuàng)新型企業(yè)的專家學者組成,全面負責技術創(chuàng)新方法的研究與咨詢,及時研究處理項目實施過程中出現(xiàn)的問題。

    新疆創(chuàng)新方法協(xié)會成立。協(xié)會名譽會長由自治區(qū)副主席靳諾擔任,自治區(qū)科技廳黨組書記、副廳長約爾古麗·加帕爾擔任首屆會長。協(xié)會已發(fā)展團體會員64家,發(fā)展個人會員156名。

    今年9月,新疆創(chuàng)新方法與技術推進生產力促進中心成立。該中心在信息服務、咨詢服務、技術支撐、培訓交流、高新技術及產品引進等方面,為政府在技術創(chuàng)新方法工作的全面推進,面向企業(yè)提供全方位的服務。

    在科技部創(chuàng)新方法工作專項、科技支疆項目、中小企業(yè)公共技術服務補助資金項目、自治區(qū)條件平臺項目的支持下,新疆搭建起技術創(chuàng)新方法培訓推廣應用公共服務平臺,為技術創(chuàng)新方法普及應用提供技術支撐。

    新疆技術創(chuàng)新方法培訓推廣應用基地、新疆精益研發(fā)技術指導中心、技術創(chuàng)新培訓室、技術創(chuàng)新工作室相繼成立;計算機輔助創(chuàng)新設計平臺,創(chuàng)新能力拓展平臺,精益研發(fā)平臺,技術創(chuàng)新方法培訓、咨詢遠程視頻服務平臺相繼引入。

    試點先行 感受創(chuàng)新方法“魔力”

    為進一步推進技術創(chuàng)新方法工作,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,新疆開展了高新技術企業(yè)技術創(chuàng)新方法試點工作。

    新疆華隆油田科技股份有限公司、新疆科力新技術發(fā)展有限公司、新疆獨山子天利高新技術股份有限公司被作為首批試點企業(yè)。

    在試點工作中,新疆科技廳派出項目組從企業(yè)創(chuàng)新團隊培訓、企業(yè)技術難題解決、企業(yè)創(chuàng)新成果產出、企業(yè)技術創(chuàng)新方法平臺建設四方面,對企業(yè)進行面對面輔導。

    通過首批試點工作,新疆為3家試點企業(yè)培養(yǎng)了3個企業(yè)自身創(chuàng)新團隊,有45人獲得TRIZ二級證書,16人獲得TRIZ一級證書,解決技術難題54項,其中有61個專利意向。

    在試點企業(yè),企業(yè)首次嘗試將技術創(chuàng)新方法應用在石油化工、油田開采、油田化學等領域,打破了以往認為的技術創(chuàng)新方法僅限于解決工程機械類技術難題的思維慣性。

    新疆華隆油田科技股份有限公司技術員韓忠林,發(fā)明了一種蒸汽流量干度計量裝置,在應用中由于裝置壓力儀壓力值不準確,影響推廣應用。通過培訓,他運用技術創(chuàng)新方法,解決了裝置壓力儀壓力值不準確的問題。改進后的裝置,已在油田多口稠油井上運用,產生了400多萬元的產值。

    培訓“火”起來 培養(yǎng)和造就本土創(chuàng)新人才

    在工作推進過程中,培養(yǎng)和造就一批當?shù)乇就羷?chuàng)新人才隊伍,成為新疆技術創(chuàng)新方法工作的一大亮點。

    針對新疆缺乏技術創(chuàng)新人才,企業(yè)、科研院所又急需提升創(chuàng)新能力的問題,新疆以技術創(chuàng)新方法培訓為切入點,相繼開展新疆技術創(chuàng)新骨干人才培訓、新疆技術創(chuàng)新方法師資人才培訓、技術創(chuàng)新方法地州行、技術創(chuàng)新方法“四進”(創(chuàng)新方法進黨校、進高校、進科研院所、進行政機關)等人才培訓培養(yǎng)工作,培養(yǎng)和造就了一批新疆本土創(chuàng)新人才隊伍。

    在自治區(qū)黨校的干部主體培訓、新疆科技管理干部科技管理創(chuàng)新培訓、新疆自然科學研究系列、實驗技術系列專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓、項目規(guī)劃與指導培訓、新疆企業(yè)管理干部培訓中,新疆技術創(chuàng)新方法的課程被作為一門新課程引入到培訓之中。

    通過開展技術創(chuàng)新方法“四進”活動,新疆將技術創(chuàng)新方法輻射到烏魯木齊縣、昌吉、吐魯番、克拉瑪依等9個地州,4500多名人員接受了技術創(chuàng)新方法宣講。

    截至今年11月,新疆面向自治區(qū)裝備制造業(yè)、石油石化、新能源新材料、生物醫(yī)藥、食品加工、設施農業(yè)等領域的企業(yè)、科研院所、高等院校,共舉辦了5期技術創(chuàng)新方法骨干培訓,2期創(chuàng)新方法師資培訓,1期精益研發(fā)工程師培訓、1期企業(yè)管理運營沙盤模擬培訓,共培養(yǎng)252名本土創(chuàng)新工程師,55名創(chuàng)新方法師資,27名精益研發(fā)工程師。共有71人獲得TRIZ師資一級證書,192人獲得TRIZ二級證書,2人獲得國際MATRIZ二級證書。

    在培訓過程中,企業(yè)的技術骨干帶著在本企業(yè)技術研發(fā)中亟待解決的技術難題,通過創(chuàng)新方法知識導入、創(chuàng)新方法掌握、創(chuàng)新工具應用,技術難題解決方案形成、技術專利查新等過程的學習掌握應用,為180家企業(yè)和研究院所解決技術難題159個,產生專利44項。這些在培訓中產生的技術成果,大大縮短了企業(yè)技術研發(fā)時間、降低了研發(fā)成本。

    技術創(chuàng)新方法培訓正在新疆“火”起來,越來越多的企業(yè)感受到它帶來的“魔力”。

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